Kinerja Karyawan Di Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama

Pipin  Trisakti; Andang  Sunarto; Aan  Shar

Pipin Trisakti Universitas Islam Negeri Fatmawati Sukarno Bengkulu
Andang Sunarto Universitas Islam Negeri Fatmawati Sukarno Bengkulu
Aan Shar Universitas Islam Negeri Fatmawati Sukarno Bengkulu

Keywords: Kinerja,, Karyawan, Bank Syariah Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan di Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama. Penelitian ini bersifat kualitatif berdasarkan studi kasus dengan mengunakan metode penelitian lapangan (Field Resesrch). Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian dan pembahasan ini diperoleh bahwa kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama Bengkulu pada dasarnya sudah baik. Hal ini terlihat dari kualitas dan kuantitas kerja, kehadiran dan ketetapan waktu, tanggung jawab, ketepatan waktu serta kerja sama karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) KC Panorama Bengkulu sudah cukup baik.

References

Aina, Nor. "Strategi Pemasaran Produk Tabungan Easy Mudharabah di PT. Bank Syariah Indonesia (BSI) Kantor Cabang Banjarbaru." (2022).
Andriani, Helmina Dkk. Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Pertama. Yogyakarta: CV Pustaka Ilmu Group, 2020.
Bagus, Ida GDE Pujastawa, Teknik Wawancara dan Observasi Untuk Pengumpulan Bahan Informasi (Bali: Universitas Udayana, 2016)
Bernanthos, Bambang. "Employees’ performance in Islamic banking." (2018).
Dessler, G. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2, Edisi 7,. (Jakarta: Prehallindo, 2006).
Fauzy, Akhmad. Metode Sampling. Molecules. Cetakan Pe. Vol. 9. Banten: Universitas Terbuka, 2019.
Ilahi, Rahmat. Analisis Manajemen Pelayanan Bank Syariah Pada Masa New Normal Ditinjau Dari Segi Dimensi Compliance Dan Assurance (Studi pada Bank Syariah Indonesia Kc. Bengkulu Panorama). Diss. UIN Fatmawati Sukarno Bengkulu, 2022.
Katsier, Ibnu Terjemahan Singkat Ibnu Katsier Jilid 4, (Surabaya: PT Bina Ilmu, 1988)
M. Anang Firmansyah dan Andrianto. Manajemen Bank Syariah ( Implementasi Teori Dan Praktek ). Cetakn ke. Surabaya: CV. Penerbit Qiara Media, 2019.
Miles, Matthew B dan A. Michael Huberman. "Analisis Data Kualitatif. Terjemahan Tjetjep Rohendi Rohidi." Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia (1992).
Shar, A & Novrianda, H. (2016). Analisis Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Dalam Hubungannya Dengan Kinerja Keuangan Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia Syariah. Jurnal BAABU AL-ILMI: Ekonomi dan Perbankan Syariah, 1(2).
Shar, Aan, dan Herry Novrianda. "Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Self Esteem Sebagai Variabel Intervening." Managament Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen, 12.2 (2017)
Suprihatin, Didik. ’Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Crew Kapal Milik PT. Transindo Transportasi Bahari Semarang.’( Skripsi, Universitas Maritim AMNI Semarang, 2019).
Syafitri, Dessy Bella, And Damrus Damrus. ‘Analisis Kinerja Karyawan Pada BSI KC Meulaboh Nasional Aceh Barat’, Jurnal Ekonomika Indonesia, 11.1 (2022), 16-20 (h.17)
Syarah, Amalia dan Mahendra Fakhri. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gramedia Asri Media Cabang Emerald Bintaro, (Jurnal Computech dan Bisnis, Vol. 10 No. 2, Desember 2016)